Les intervenants RH et Référents Handicap disposent de nombreux outils développés par ELSAN
C’est en multipliant et diversifiant les actions de sensibilisation auprès de vos équipes que nous réussirons, ensemble, à toucher la corde sensible de chacun, à sensibiliser les équipes, à faciliter le déploiement de la Démarche Handicap ELSAN, à recruter davantage de travailleurs handicapés, à faciliter la démarche de reconnaissance de qualité de travailleur handicapé et à faire progresser le taux d’emploi des établissements ELSAN.
La Mission Handicap Groupe met notamment à la disposition des intervenants RH et des Référents Handicap différents dispositifs de sensibilisation qui ont fait leur preuve.
Activ’Box
Créée par l’Agefiph, Activ’Box met chaque mois des outils de communication à votre disposition pour sensibiliser les salariés de votre établissement sur une thématique précise.
L’Activ Box est accessible sur Synapse Handicap pour l’ensemble des RH.
Les Web Cafés ELSAN
Chaque mois, la Mission Handicap ELSAN anime un web café thématique et répond à toutes les questions des participants.
Vous trouverez sur Synapse le calendrier thématique des webcafés ELSAN, accessibles à tous.
1, 2, 3 T’HANDI QUOI ?
1, 2, 3 T’HANDI QUOI ? est un dispositif de sensibilisation étonnant dans sa forme, pédagogique et ludique dans sa tonalité, développé par la Mission Handicap ELSAN en 2020, à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.
Il présente rapidement la Démarche Handicap ELSAN et répond aux 3 questions les plus courantes des salariés ELSAN :
– Qui peut bénéficier du statut de travailleur handicapé ?
– A quoi sert de déclarer son statut de travailleur handicapé au sein d’ELSAN ?
– Comment travailler efficacement avec un(e) collègue en situation de handicap au sein d’ELSAN ?
Quelques exemplaires sont encore disponibles auprès de la Mission Handicap Groupe.
Des questions et des réponses pour en savoir plus sur le handicap et les travailleurs handicapés au sein d’ELSAN
Le Groupe ELSAN met à votre disposition un support ludique d’animation de webinaire ou d’événement. Disponible sur SYNAPSE, il vous permettra de répondre, de manière ludique, à toutes les questions des salariés sur le sujet.
Le porte-clés Braille ELSAN
Figurant peut-être parmi les plus anciennes solutions de compensation du handicap, l’alphabet Braille permet à des personnes non-voyantes de lire et écrire. Chaque lettre est composée de 1 à 6 points en relief permettant à la personne, en s’aidant de son sens tactile, de lire un livre et, aujourd’hui, grâce à un clavier Braille souvent associé à un logiciel de synthèse vocale, de travailler sur écran.
Distribué avec un alphabet Braille, le porte-clés Braille ELSAN permet de sensibiliser les salariés de votre entreprise à la malvoyance.
Les carrés microfibres ELSAN
« Prenez soin de vous, comme vous prenez soin d’eux ! ». C’est le message des “carrés microfibres” ELSAN distribués à chaque collaborateur. De quelle manière ? En scannant un QR code l’invitant à découvrir les différentes familles de handicap, l’intérêt du statut de travailleur handicapé au sein d’ELSAN et les démarches administratives inhérentes.
Indispensable pour nettoyer ses lunettes, l’écran de son téléphone ou de son ordinateur, le carré microfibre devient un objet du quotidien qui rappelle la Démarche Handicap ELSAN et son objectif : permettre à chacun de travailler et de s’épanouir au sein d’ELSAN dans les meilleures conditions, tout en préservant sa santé.
Handicap : des salariés d’ELSAN témoignent.
Ils s’appellent Aurélia, Isabelle, Laurent, Léo, Linda et Lisa. Ils sont employée administrative, secrétaire, élève infirmière, technicien polyvalent, élève logisticien ou aide-soignante. Ils sont 6 de nos plus de 1 000 salariés en situation de handicap au sein d’ELSAN. Ils ont accepté de nous parler de leur quotidien professionnel, avec leur handicap.
Accessibles à tous depuis notre site internet, ces témoignages apportent la preuve concrète de l’engagement d’ELSAN dans sa Démarche Handicap. Ils permettent de mieux comprendre le sujet, de trouver des réponses à certaines questions et de se projeter dans le quotidien de ces salariés.
Leaflet Démarche Handicap ELSAN
Un dépliant simple permettant de présenter la Démarche Handicap ELSAN aux candidats, aux salariés, aux partenaires institutionnels, aux services de santé au travail et, plus largement, à toutes les parties prenantes d’ELSAN.
Pour en savoir plus sur la démarche handicap ELSAN, consultez ce document.
Pour en savoir plus sur la démarche de déclaration de handicap, cliquez ici.
Autres ressources
Découvrez les initiatives Mosaique RH et DuoDay ici
